Persönlich verantwortlich · klar im Auftrag

Klarheit für Führung – im persönlichen Sparring und im Team.

Ich begleite Führungskräfte, Unternehmer:innen und Teams bei anspruchsvollen Entscheidungen, Kommunikation und Zusammenarbeit – persönlich, strukturiert, mit Erfahrung aus Coaching, Beratung und Moderation.

Sie müssen Ihr Anliegen noch nicht fertig sortiert haben. Ich höre zuerst zu, frage nach und sage offen, ob und wie ich Sie sinnvoll unterstützen kann. Manche Fragen lassen sich am besten allein mit einem unabhängigen Gegenüber klären. Andere brauchen das ganze Team am Tisch.

Oberösterreich – Büro und Praxis in Linz · gebündelte Präsenztage in Wien · Salzburg auf Anfrage vor Ort · Remote im gesamten deutschsprachigen Raum.

Wolfgang Müller lächelt in die Kamera

Wolfgang Müller
Ihr persönlicher Ansprechpartner

Direktkontakt

Lieber gleich persönlich sprechen?

Rufen Sie mich direkt an und schildern Sie mir kurz, worum es geht. Auf dem Smartphone startet ein Tipp unmittelbar die Anruffunktion.

Zwei gleichwertige Wege

Was braucht gerade Klarheit?

Sie müssen vor Ihrer Anfrage nicht wissen, welches Format passt. Beginnen Sie bei Ihrer Situation.

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Sie tragen Führungsverantwortung und wollen eine Situation, Entscheidung oder Rolle klären?

Vertrauliches 1:1-Coaching und Sparring für Führungskräfte, Unternehmer:innen und Geschäftsführung.

Persönliches Coaching & Sparring

Vier Leistungen

Klar voneinander abgegrenzt

Executive Sparring

Strategische, personelle und rollenspezifische Fragen mit unabhängigem Widerspruch und einem strukturierten Außenblick prüfen.

Executive Sparring ansehen

So beginnt die Zusammenarbeit

Erst klären, dann das passende Format wählen

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    Sie schildern kurz Ihr Anliegen.

    Anlass, Kontext und Zeithorizont reichen für eine erste Einordnung. Sensible Details sind im ersten Schritt nicht nötig.

  2. 2
    Wir sprechen persönlich über die Situation.

    Ich höre zu, frage nach und kläre mit Ihnen, was wirklich gebraucht wird – ohne Sie vorschnell in ein Format zu drücken.

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    Sie erhalten eine ehrliche Einschätzung.

    Ich sage offen, ob meine Arbeitsweise passt und welcher nächste Schritt sinnvoll ist. Erst danach entsteht ein konkreter Vorschlag für Vorgehen und Rahmen.

Erfahrung passend zum Anliegen

Referenzen und Stimmen von zufriedenen Kund:innen.

Zahlen geben einen ersten Überblick. Entscheidend ist, ob die Erfahrung zu Ihrer konkreten Führungs-, Team- oder Entscheidungssituation passt. Sie finden Beispiele und Stimmen zu dem jeweiligen Arbeitsfeld.

2.000 Einzelsessions, mehr als 200 Teamcoachings sowie über 200 Workshops und Moderationen bilden die Erfahrungsbasis meiner Arbeit ab.

  • A1 Telekom
  • ALDI SÜD
  • voestalpine
  • ProSoz Wien
  • Schachermayer
  • B29 Verein Wohnen Steyr
  • OÖ Gesundheitsholding
  • Liwicom
  • Greiner AG
  • Hauer Labels
  • Esox Beratung- und Management GmbH
  • ÖkoFEN
  • Schindler Aufzüge und Fahrtreppen
Stimmen von zufriedenen Kund:innen

Mein Blick auf Führung und Zusammenarbeit

Person, Kommunikation und Organisation zusammendenken.

Führung findet nicht isoliert statt. Entscheidungen werden in Gesprächen vermittelt, Teams reagieren auf Rollen und Strukturen, und Veränderungen brauchen einen klaren Auftrag. Deshalb verbinde ich die Arbeit an persönlichen Fragen mit dem Blick auf Kommunikation und organisatorischen Kontext.

Arbeitsweise & Wolfgang Müller

Nächster Schritt

Sie müssen das Format noch nicht kennen

Eine kurze Schilderung Ihres Anliegens reicht. Gemeinsam klären wir, welcher nächste Schritt sinnvoll ist – oder ob ein anderes Angebot besser passt.